Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, lựa chọn đơn hàng nào, thời hạn hợp đồng ra sao đều hoàn toàn phụ thuộc vào ý định chủ quan của người lao động. Mỗi một loại thời hạn hợp đồng đều có những ưu điểm khác nhau, đáp ứng được điều kiện, yêu cầu của mỗi thực tập sinh kỹ năng. Hiện nay có không ít người đăng ký thi tuyển các đơn hàng làm việc thời hạn một năm vì phù hợp với độ tuổi và chi phí đi xuất khẩu lao động. Vậy, người lao động cần chuẩn bị khoản chi phí đi Nhật 1 năm nào?
Nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm còn là nỗi băn khoăn của rất nhiều người. Nhưng có thể khẳng định rằng, so với đơn hàng làm việc 3 năm, thì chi phí đi Nhật làm việc 1 năm thấp hơn rất nhiều. Do đó mà đã có không ít lao động lựa chọn tham gia đơn hàng với thời gian này. Để tránh những hoang mang và tin vào các lời dụ dỗ mất tiền không đáng có, khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm, bạn cần chuẩn bị các khoản chi phí sau:
+ Chi phí khám sức khỏe. Trong bất kỳ thời hạn hợp đồng lao động nào mà bạn đăng ký tham gia đều phải tiến hành khám sức khỏe. Việc khám sức khỏe có vai trò rất quan trọng, nhằm biết được tình trạng sức khỏe của bạn có đáp ứng đầy đủ các điều kiện mà nhà tuyển dụng đưa ra hay không. Có mắc 1 trong số 13 bệnh không đủ điều kiện đi Nhật Bản hay không để từ đó có những quyết định phù hợp.
+ Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Việc đào tạo tiếng Nhật nhằm giúp cho người lao động có thể giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật và giao tiếp cơ bản. Để từ đó tiếp thu nhanh những kiến thức ở nơi làm việc, đồng thời sớm thích nghi với điều kiện sinh sống ở môi trường mới.
+ Chi phí đào tạo tay nghề. Căn cứ vào yêu cầu của phía sông ty tuyển bạn sang làm việc để có những phương pháp đào tạo khác nhau. Kinh nghiệm, tay nghề sẽ hỗ trợ bạn rất nhiều trong quá trình làm việc, giúp bạn vươn tới thành công.
+ Phí dịch vụ: Đây là khoản chi phí đi Nhật 1 năm mà người lao động cần phải nộp cho phía công ty nhận trách nhiệm đưa bạn sang đất nước mặt trời mọc để học tập, sinh sống và làm việc.
+ Chi phí cấp visa, hoàn tất thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Visa đóng vai trò là tấm thẻ thông hành, để bạn có thể nhập cảnh sang đất nước Nhật Bản một cách hợp pháp. Vậy nên, đóng khoản phí này là việc bạn cần làm.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là lựa chọn hàng đầu của hầu hết mọi lao động hiện nay. Vì điều kiện cuộc sống, vì khát vọng khám phá những điều mới lạ và vì nhiều lý do khác mà đơn hàng đi Nhật 1 năm được nhiều người chọn lựa thi tuyển. Có rất nhiều lao động phù hợp với đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn một năm. Cụ thể:
+ Bạn đã lập gia đình và có con nhỏ, điều kiện gia đình bạn không cho phép tham gia hợp đồng làm việc lâu năm.
+ Nguồn tài chính, kinh tế hạn hẹp.
+ Bạn là lao động đang trong độ tuổi 18-35.
+ Là sinh viên vừa ra trường, muốn nâng cao trình độ Nhật ngữ của mình, làm bàn đạp cho việc thực hiện các dự định đi du học Nhật Bản, hay làm việc trong các công ty, trụ sở của Nhật về sau.
+ Muốn học hỏi những tinh hoa văn hóa của xứ sở hoa anh đào, rèn luyện những kỹ năng sống tốt đẹp từ con người Nhật Bản trách nhiệm và kỷ luật, muốn được làm việc trong một môi trường năng động, công nghệ hiện đại nhằm tích lũy vốn kiến thức, nâng cao năng lực bản thân.
Xem thêm: 5 điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản 2019
Những ưu điểm khi tham gia đơn hàng đi Nhật 1 năm bạn nên biết
Mỗi một thời hạn hợp đồng làm việc đều có những ưu nhược điểm khác nhau. Nếu đơn hàng đi Nhật 3 năm được đa dạng về ngành nghề tuyển dụng, có thời gian làm việc lâu hơn. Thì hợp đồng lao động 1 năm bớt khắt khe hơn về yêu cầu tuyển dụng và nhiều ưu điểm vượt trội khác. Chẳng hạn:
+ Chi phí đi Nhật 1 năm thấp. Đây cũng là lý do vì sao đi Nhật làm việc 1 năm được nhiều lao động có nguồn tài chính hạn hẹp lựa chọn tham gia. Chi phí dành cho những loại đơn hàng này chỉ bằng 1/3 so với các đơn hàng 3 năm khác…
+ Có nhiều việc làm thêm. Các đơn hàng dành cho những lao động muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm thường là các công việc mang tính thời vụ như: giặt là, chế biến thực phẩm, nông nghiệp,… Vì mang tính thời vụ, nên người lao động có nhiều việc làm thêm giúp tăng thêm thu nhập.
+ Mức lương dành cho các đơn hàng 1 năm khá cao. So với các đơn hàng 3 năm khác, mức lương mà phía tuyển dụng Nhật Bản trả cho người lao động không chênh lệch nhiều. Chi tiêu tiết kiệm cộng với việc làm thêm, chắc chắn sau một năm trở về nước, số tiền mà bạn tích cóp được không hề nhỏ.
+ Không yêu cầu kinh nghiệm, tay nghề. Các đơn hàng 1 năm hầu như chỉ yêu cầu về điều kiện sức khỏe, ngoại hình, tác phong làm việc của người lao động.
Xuất phát từ nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngắn hạn của lao động Việt mà các thông tin liên quan đến chi phí đi Nhật 1 năm cũng đã được tìm hiểu nhiều hơn. Hy vọng những thông tin về chi phí, đối tượng tham gia cũng như những ưu điểm riêng có của đơn hàng 1 năm mà chúng tôi đã cung cấp sẽ giúp bạn có được quyết định của mình.
