Xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp quan trọng giúp cải thiện tình hình việc làm và thu nhập cho người lao động Việt Nam. Năm 2025, nhiều công ty đã nhận được giấy phép hoạt động mới trong lĩnh vực này, mở ra nhiều cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm ở nước ngoài. Dưới đây là danh sách các công ty XKLĐ có giấy phép mới năm 2025 cùng một số thông tin hấp dẫn.
Công ty xuất khẩu lao động có giấy phép là một tổ chức hoặc doanh nghiệp được cấp phép hoạt động bởi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, như Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Việt Nam. Giấy phép này chứng nhận rằng công ty đủ điều kiện để tuyển dụng, đào tạo và đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Và JVNET tự hào là 1 trong những doanh nghiệp được Bộ cấp giấy phép theo số: 160/LĐTBXH-GP và vinh dự được Bộ trao tặng bằng khen có thành tích xuất sắc trong hoạt động đưa Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đặc điểm chính về công ty XKLĐ có giấy phép:
- Hoạt động hợp pháp: Giấy phép là điều kiện tiên quyết để công ty hoạt động hợp pháp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn và quyền lợi cho lao động.
- Chương trình đào tạo và tư vấn: Các công ty xklđ có giấy phép thường có chương trình đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ và tư vấn cho người lao động trước khi xuất cảnh.
- Bảo vệ quyền lợi của người lao động: Công ty có trách nhiệm đảm bảo rằng người lao động được thông tin đầy đủ về điều kiện làm việc, mức lương, hợp đồng lao động, cũng như các quyền lợi khác.
- Quản lý và giám sát: Những công ty này phải thường xuyên báo cáo và chịu sự giám sát từ cơ quan chức năng về hoạt động xuất khẩu lao động và tình hình của người lao động tại nước ngoài.
>> Tìm hiểu thêm: 7 lý do bạn nên đi xklđ Nhật Bản vào thời điểm này
Dưới đây là danh sách các công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) có giấy phép theo thông tin từ trang của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH). Bạn có thể tham khảo:
Tên Công ty
Tên giao dịch
Số Điện Thoại
Địa chỉ
Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế
JVNET.,JSC
0815 585 585
Số 17, ngõ 82 phố Dịch Vọng Hậu, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, HN
Công ty TNHH ESUHAI
ESUHAI EDUCATION
02862666222
40/12 - 40/14 Ấp Bắc, Phường 13, Q. Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD
LOD., CORP
024.37689643
Số 924 đường Bạch Đằng, Phường Thanh Lương, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và Cung ứng nhân lực Hoàng Long
HOANG LONG CMS, JSC
043 7578816
Số 41, phố Lê Hồng Phong, phường Điện Biên, quận Ba Đình,Tp. Hà Nội
Công ty CP NOZOMI JAPAN
NOZOMIJAPAN ILE.,JSC
+842462996299
Tầng 5, Tòa nhà M5, số 91 Nguyễn Chí Thanh, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, HN
Công ty TNHH HAUI
LETCO
02437638154
Số 298 đường Cầu Diễn, P. Minh Khai, Q. Bắc Từ Liêm, HN
>> Bạn có thể xem TẤT CẢ công ty được Bộ cấp giấy phép: TẠI ĐÂY
JVNET tự hào là một trong những công ty uy tín hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực. Với gần 20 năm kinh nghiệm, chúng tôi đã phái cử thành công gần 20.000 thực tập sinh, kỹ sư sang làm việc phủ khắp 47 tỉnh thành Nhật Bản.
Khi đăng ký tham gia chương trình XKLĐ tại JVNET, người lao động sẽ nhận được nhiều lợi ích như:
- Đi Nhật làm việc với mức phí siêu thấp và được nợ phí tới 80%
- Thoải mái lựa chọn đơn hàng đa dạng các ngành nghề như điện tử, may mặc, cơ khí, thực phẩm, …
- Được đào tạo tiếng Nhật chuyên nghiệp trước xuất cảnh
- Hỗ trợ tìm việc lương cao sau về nước
Hiện tại, JVNET tiếp nhận rất nhiều đơn hàng đi Nhật lương 20-25 man/tháng cùng nhiều ưu đãi khủng. Nếu bạn quan tâm, đừng ngần ngại, hãy liên hệ với JVNET qua Hotline: 0815.585.585 hoặc Website: https://jvnet.vn/ để được chuyên viên tư vấn hỗ trợ miễn phí từ A-Z. Hoặc tới văn phòng JVNET theo địa chỉ: Số 17, ngõ 82 phố Dịch Vọng Hậu, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội để được hướng dẫn trực tiếp.
Năm 2025 hứa hẹn sẽ là một năm đầy hứa hẹn cho lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Các công ty mới được cấp giấy phép không chỉ tạo ra cơ hội việc làm cho hàng nghìn lao động mà còn góp phần phát triển kinh tế đất nước. Với sự bùng nổ của thị trường lao động quốc tế và nhu cầu lớn từ các quốc gia phát triển, hy vọng rằng các công ty này sẽ vận dụng hiệu quả nguồn nhân lực và mang lại lợi ích cho cả người lao động và các tổ chức.
