Nếu bạn đã từng tìm hiểu hoặc tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản thì bạn sẽ quen với từ “nghiệp đoàn”. Tuy nhiên, để giải thích cũng như hiểu rõ về khái niệm này thì nhiều bạn chưa làm được. Do cách giải thích chưa rõ ràng khiến người lao động chưa hiểu thấu đáo về khái niệm này. Sau đây, chúng tôi sẽ giải thích rõ các thắc mắc về nghiệp đoàn là gì?
Nghiệp đoàn được hiểu là các tổ chức, đoàn thể được thanh lập để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Ở mỗi quốc gia sẽ có tên gọi riêng. Ví dụ ở Nhật Bản thì gọi là nghiệp đoàn, còn ở Việt Nam, tổ chức đó được gọi là công đoàn.
Bất kỳ tổ chức hay cá nhân nào tại Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động nước ngoài thì đều phải thông qua nghiệp đoàn. Đây là cơ quan không thể thiếu đối với quy trình tuyển dụng lao động tại Nhật Bản.
Nghiệp đoàn là gì? Luôn là câu hỏi nhận được sự quan tâm của NLĐ
Với những chia sẻ trên, bạn đã hiểu nghiệp đoàn là gì rồi chứ? Vậy nghiệp đoàn có vai trò như thế nào đối với thực tập sinh cũng như người lao động:
- Liên hệ tuyển dụng lao động
Doanh nghiệp ở Nhật Bản khi có nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ phải thông qua nghiệp đoàn địa phương bằng cách gửi đơn đến nghiệp đoàn, đưa ra những tiêu chí, yêu cầu tuyển dụng và mọi quy trình tuyển dụng sẽ thông qua nghiệp đoàn.
Thực tập sinh hay người lao động cũng phải thông qua nghiệp đoàn này khi đến doanh nghiệp Nhật Bản làm việc.
- Bảo vệ quyền lợi người lao động
Đây là một trong những vai trò quan trọng nhất của nghiệp đoàn. Mỗi tháng, nghiệp đoàn sẽ tổ chức buổi thăm hỏi và lấy ý kiến của người lao động về doanh nghiệp. Nếu ý kiến không tốt, cần hỗ trợ thì nghiệp đoàn sẽ giúp người lao động lấy lại quyền lợi của mình.
- Quản lý người lao động
Đối với những người lao động đi XKLĐ Nhật Bản theo nghiệp đoàn nào sẽ do nghiệp đoàn đó quản lý trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản. Nghiệp đoàn sẽ tổ chức đi thăm hỏi người lao động thường xuyên để tìm hiểu cuộc sống, làm việc, tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
- Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động
Có những đơn hàng nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp tuyển dụng, phỏng vấn. Nhưng cũng có những đơn hàng, nghiệp đoàn Nhật Bản sẽ cử cán bộ sang Việt Nam để phỏng vấn, tuyển dụng người lao động.
>> Tìm hiểu ngay: Năm 2024, có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Bên cạnh vai trò đối với người lao động, thực tập sinh, nghiệp đoàn cũng có vai trò quan trọng không thể thiếu đối với các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Khảo sát các doanh nghiệp
Nghiệp đoàn sẽ liên hệ và khảo sát các doanh nghiệp để có mối liên hệ chặt chẽ với doanh nghiệp Nhật Bản để đảm bảo môi trường làm việc và điều kiện làm việc cho người lao động.
- Liên hệ tuyển dụng
Đây là một trong những vai trò của nghiệp đoàn đối với thực tập sinh Nhật Bản. họ sẽ liên hệ tuyển dụng người lao động nhưng không quyết định đến kết quả tuyển dụng, làm việc hoàn toàn khách quan. Việc đánh giá kết quả tuyển dụng sẽ do bộ phận chuyên môn thực hiện hoặc chủ xí nghiệp Nhật Bản trực tiếp thực hiện.
Để chọn được nghiệp đoàn uy tín, hỗ trợ nhiều cho người lao động thì bạn nên tham khảo những kinh nghiệm sau:
- Chọn nghiệp đoàn lâu năm
Đây là một trong những tiêu chí đơn giản nhất, bạn có thể tham khảo ý kiến của những người đã từng tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật để biết nghiệp đoàn nào lâu năm. Các nghiệp đoàn lâu năm hoạt động sẽ chuyên nghiệp hơn, giúp bạn giải quyết các vướng mắc nhanh chóng hơn.
>> Xem chi tiết: Danh sách các nghiệp đoàn ở Nhật uy tín, tiếp nhận nhiều thực tập sinh
Bạn cần tìm hiểu về nghiệp đoàn tiếp nhận
- Chọn nghiệp đoàn uy tín
Chọn được nghiệp đoàn uy tín giúp bạn đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho mình. Các nghiệp đoàn uy tín hoạt động rất chuyên nghiệp nên bạn không phải lo lắng. Bạn có thể tham khảo ý kiến của những người đi trước để chọn nghiệp đoàn uy tín hoặc tìm hiểu qua các công ty tư vấn.
Chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín thì mọi vấn đề, bao gồm cả việc chọn nghiệp đoàn cũng không phải là nỗi lo của bạn. Hãy đăng ký tham gia lựa chọn và thi tuyển đơn hàng tại công ty uy tín để tìm được đơn hàng, công việc ưng ý nhất.
